Der ses en fortsat høj efterspørgsel inden for sektorerne energi og entreprise der tegner sig for 43 % af alle stillinger, mens IT og den offentlige sektor samlet tegner sig for 24 %. Industri, transport og retail oplever også en stigende efterspørgsel med næsten dobbelt så mange jobopslag som i første halvår af 2024 – og særligt mange på leverandørsiden.
Forsvaret og det tilknyttede leverandørnetværk er nu stærkere repræsenteret i jobannoncerne end tidligere, og som følge af de kommende års værkst i forsvarsbudgettet har vi nu valgt at lave en særlig kategori kaldet “Forsvar”.
I 98 % af jobopslagene anvendes jobtitel “contract manager”, og titlen må nu ses som fast indarbejdet.
Der er dog kommet en hel række ny tilføjelser til contract management-titlen, afhængig af
hvilket fokus der er i den pågældende stilling, f.eks. om det primære fokus er på
kommercielle eller juridiske emner, om man skal arbejde på leverandør- eller kundesiden,
hvilken industri der er tale om samt hvilke typer emner og kontrakter man skal håndtere.
Der er således nu registreret over 20 forskellige titler i jobopslagene:
Denne udvikling kan skyldes flere årsager. En forklaring kan være, at nogle organisationer
har valgt at gøre contract management til en integreret del af jobbet som f.eks. indkøber eller sælger – eller i hvert ønsker at gøre ansøgere opmærksomme på, at dette er tilfældet.
Det kan også være, at der oprettes nye jobfunktioner, som skal bygge bro mellem forskellige områder, eller at der ganske enkelt er tale om stillinger, hvor man ikke kan ansætte en person på fuld tid inden for et enkelt område, men at man kommer til at have flere forskelige jobområder.
En anden observation er, at der stadig synes at være stor forskel på hvor langt de forskelllige organisationer er nået på rejsen. Der er således stadig en del jobopslag, hvor det fremgår at jobbet som contract manager er en nyoprettet stilling eller i en nyoprettet funktion. Formålet er typisk, at udvikle en mere professionel tilgang til kontraktstyring i samarbejde med udbud og indkøb. Der er således flere kommuner og regioner, der søger til nyoprettede contract management teams og funktioner.
Den stabile søgning efter contract managers fortsætter, og som interesseret er der rig lejlighed til at søge en bred vifte af stillinger, fra jobs i organisationer der skal til at starte deres rejse med contract management, til jobs hvor man stiller skarpt på helt specifikke områder – hvad enten der er tale om juridiske, kommercielle eller relationelle emner.
Ét er sikkert: jobmarkedet for contract managers har aldrig været mere spændende end nu.